XVIII edycja konkursu „Pracodawca Przyjazny Pracownikom”
Do końca września można przesyłać formularze zgłoszeniowe do ogólnopolskiego konkursu, którego celem jest wyróżnienie pracodawców przestrzegających praw pracowniczych, promujących dialog społeczny i tworzących bezpieczne oraz stabilne warunki pracy.
Czym wyróżnia się Pracodawca Przyjazny Pracownikom?
To firma, która:
- respektuje prawa pracowników,
- gwarantuje stabilne zatrudnienie,
- tworzy bezpieczne warunki pracy,
- wspiera działalność związkową,
- stawia na otwartą i partnerską komunikację.
Kto może wziąć udział?
Certyfikat mogą otrzymać pracodawcy z sektora publicznego i prywatnego, ale nie mogą zgłaszać się samodzielnie. Zgłoszenia dokonuje Komisja Zakładowa NSZZ „Solidarność” – to pracownicy decydują, kto zasługuje na wyróżnienie!
Jak zgłosić pracodawcę?
- Pobierz formularz zgłoszeniowy (link poniżej).
- Wypełnij go, podając dane pracodawcy i uzasadnienie zgłoszenia.
- Dołącz opinię regionalnej lub branżowej struktury NSZZ „Solidarność”.
- Prześlij formularz do Kapituły Konkursu za pośrednictwem Komisji Krajowej NSZZ „Solidarność” – osobiście, pocztą lub elektronicznie.
Ostateczny termin nadsyłania zgłoszeń: do końca września 2025 r.
Lista zwycięzców zostanie ogłoszona po analizie zgłoszeń przez Kapitułę Konkursu. Nagrody zostaną wręczone podczas uroczystej gali.
Certyfikat jest ważny przez 3 lata – po tym czasie możliwe jest ponowne zgłoszenie, jeśli pracodawca wciąż spełnia wymagania.
Info: Komisja Krajowa NSZZ „Solidarność”
